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机构设置

2016年4月9日   点击量:1007

市场拓展科(市场、网络):

1、根据国家、广东省和学校有关文件精神,制定并实施学校就业基地拓展及建设方案;

2、收集整理、审核发布毕业生资源信息和招聘信息,搭建毕业生求职与用人单位招聘平台;

3、开展毕业生社会需求调查和毕业生就业跟踪调查;

4、收集用人单位信息,建立校、院共享的用人单位资料数据库;

5、走访用人单位,派发学校和毕业生信息资料,推荐毕业生就业;

6、承办大型毕业生供需见面会;

7、接待用人单位来访,落实专场招聘会、宣讲会的组织、协调及服务工作;

8、联合各学院组织举办各类中小型招聘会;

9、举办大学生就业政策宣传和职业生涯规划大赛等活动,培养在校大学生就业意识;

10、逐步实现毕业生求职与招聘平台信息化建设,建立与国内相关人才网站的网络链接,拓宽毕业生就业渠道;

11、负责大学生创新创业、创业孵化基地建设及日常管理工作;

12、负责大学生就业创业实践中心的建设、管理及业务指导工作;

13、负责学校学生就业网站的数据更新与维护,负责网络数据的安全、保存、统计和整理;

14、完成上级交办的其它工作。

 

就业管理科(管理、指导):

1.根据国家、省和学校有关文件精神,制定学校就业指导教育教学相关方案;

2.制定学校就业指导工作人员培训计划,指导各学院开展毕业生就业指导教学工作;

3.培训学校就业工作人员填报毕业生就业信息,审核、网上报送毕业生就业方案和暂缓就业数据;

4. 审核、上报毕业生就业方案、领发毕业生协议书、报到证,转递毕业生档案,审核上报调整改派资料等;

5.组织开展毕业生就业意向、就业质量等调研,统计发布毕业生就业率等;

6.组织开展毕业生就业知识、技能等问题的咨询指导工作;

7.组织开展就业指导课程教学、专题讲座和网络课程教学活动,指导毕业生进行职业生涯设计与规划;

8.编印毕业生资源信息指南、毕业生就业指南、《南方医大就业与指导》、《职业发展探索》等就业宣传资料,开展就业指导宣传教育活动;

9. 负责中心会议记录和公文材料撰写工作;

10. 负责中心日常内务(资产、信函、公章、文件登记、档案管理和查询)工作;

11. 完成上级交办的其它工作。

 

职业发展与就业指导教研室工作职责:

1.根据教学计划要求,制定教研室年度(学期)工作计划,落实并完成教学任务;

2.组织课程教学小组开展教学研讨及督导活动;

3.开发多媒体教学课件,利用现代网络技术组织开展教学和咨询活动;

4.提出教材征订意见,定期做好教学资料归档工作,总结上报教学成果;

5.完成上级交办的其他任务。